Vous êtes job d’été

Dans certains secteurs d’activité, la période estivale est propice à l’embauche ponctuelle et temporaire de jeunes salariés. Si les jeunes peuvent travailler à partir de 14 ans, un certain nombre de règles doivent être respectées avec des spécificités en fonction de l’âge du salarié : – Spécificités…